2010. január 01-től az önkéntes nyugdíjpénztári támogatási rendszer teljesen átalakult az IRM területén, ennek megfelelően a korábbi munkáltatói önkéntes nyugdíjpénztári támogatás a cafetéria rendszer részévé vált. Ezzel pedig még nagyobb jelentőséget kapott az egyéni döntéshozatal és az öngondoskodás. Az éves egyénileg felhasználható cafetéria keret a javasolt 115 e. Ft-os szintről egy több hónapos folyamat - melyben a Honvéd Nyugdíjpénztár Igazgatótanácsa és menedzsmentje is képviselte a tagság érdekeit - eredményeként emelkedett 251.250 Ft-ra.
